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合作伙伴-博士伦隐形眼镜公司

知识编辑:杰伦眼镜折扣店 知识人气:发表时间:2018-01-14
balabala

博士伦
博士伦是一家全球性的眼睛保健公司,致力于通过创新的科技与技术,让消费者看得更好、形象更好、感觉更好。博士伦成立于1853年,目前年度营业额近二十亿美元,在全球50多个国家聘有约11,500名员工,产品行销全球一百多个国家,其全球总部设在美国纽约州罗彻斯特市。
 
经营项目
博士伦LOGO
博士伦LOGO
博士伦公司[1]  品销往100多个国家的公司。2007年10月,华平收购了博士伦,在那之前博士伦曾是纽约证券交易所的上市公司。核心业务为:隐形眼镜、护理药水、眼科药品、屈光、白内障、玻璃体视网膜产品。
博士伦产品可分为三大系列:视力保健(Vision Care)、眼科手术(Surgical)和眼科用药(Pharmaceuticals)。
博士伦公司企业远景:专注于为世界各地的消费者----完善视力,优化生活!
2010年1月6日发布了其重新设计的公司标志和图标。
品牌历史
国外
1853年博士伦公司的创始人德国移民约翰·雅各·博士先生来到美国创业,在纽约州罗切斯特城开设了一间视光产品专卖店,随后B&L另一位创始人亨利·伦先生加盟,博士和伦的合作造就了后来享誉全球的博士伦公司。
1874年博士伦视光产品公司成立;1878年,其显微镜产品荣获国际大奖;1912年博士伦公司成为美国最大的高品质光学镜片的生产厂家,其优秀的品质得到了美国政府的多次嘉奖。
1930年第一副Ray-Ban雷朋太阳镜诞生了,它不但满足了美国空军的需要,后来还成了时尚潮流的引导者,1985雷朋太阳镜在国际上获奖。
1958年博士伦公司的股票开始在纽约股票交易所挂牌上市。50年代,由于博士伦在摄影镜头方面的杰出贡献,获得奥斯卡奖。
1965年美国的一颗人造卫星使用B&L公司生产的照相机镜头第一次成功地拍摄了月球表面的照片。
1971年B&L成为首家获美国FDA认证批准在美国生产和销售隐形眼镜产品的公司。
1979年B&L生产出可以矫正人眼散光的软性隐形眼镜--散光镜片
1986-1987年B&L先后收购了西德眼药品大企业Dr.MannPharma公司和美国Pharmafair公司,进军眼科药品领域。
1988年B&L向市场推出了代表隐形眼镜未来趋势的抛弃型隐形眼镜SeeQueuce,随后又推出了Soffles-66,PureVision。
1988、1992、1996年B&L连续三次赞助奥林匹克运动会。
1997年B&L收购了美国Storz公司和ChironVision公司后共同组成了新的B&L眼科手术产品公司,开始进入眼科手术领域。
1999年B&L成功地卖掉雷朋太阳镜业务,进一步明确了公司的发展方向,B&L成为致力于视力保健,眼科手术器材及眼科药品的专业眼睛护理产品公司。
中国
1987年博士伦公司的产品进入中国市场,并很快成为隐形眼镜市场的领导者,"博士伦"在中国成为隐形眼镜的代名词。
1988年B&L与北京六0八厂开始合作生产隐形眼镜。
1991年美国博士伦公司与北京六零八厂正式合资组建了北京博士伦眼镜护理产品有限公司,主要生产U3,U4,O3,O4,HO3,HO4等标准型隐形眼镜。连续十年获北京市工业系统"十佳外商投资企业"称号。
1992年推出进口全护理液(一瓶妥),成为市场热点。
1993年扩建药水厂;推出隐形眼镜产品有:极品DW、FW、极品散光系列。
1994年11月在中国市场率先推出月月新MD66抛弃型隐形眼镜,引领隐形眼镜市场潮流。
1995年推出润明全护理液,得到市场的普遍赞誉。
1997年4月公司通过方圆及德国权威认证机构TUF的ISO9002国际质量认证,成为中国眼镜行业中第一个通过ISO9000认证的公司。
1997年推出代表隐形眼镜世界先进水平的清朗66高含水抛弃型镜片和新一代VO3镜片。
1998年推出里程舒润型软塑包装镜片,使消费者配戴更方便、感觉更舒服。
1999年推出技术领先的清朗散光和季节抛弃型隐形眼镜,清朗散光成为隐形眼镜市场中的娇子。
2000年5月再次成为中国眼镜行业中首家通过国家医疗器械ISO9002国际认证的公司。
2000年7月推出隐形眼镜发展史上具有划时代意义的常戴型隐形眼镜--纯视PureVision,使隔夜连续配戴的梦想成为现实。
2000年推出配戴更舒适,更容易的清朗舒适抛弃型隐形眼镜。
2001年推出清朗半年型抛弃镜片;11月推出彩色隐形眼镜--请朗彩色。
2002年在眼睛行业中首家获得ISO14001的国际认证
2003年博士伦公司全球庆祝成立150周年
目前博士伦公司主打产品有博士伦纯视月抛、博士伦清朗半年抛、博士伦清朗日抛,博士伦散光片、博士伦护理液、润眼液等。
 
企业文化
价值观
高度的热情(Passion)
意味着工作中的热情、部门协作的热情乃至对整个公司的热情;意味着对客户和消费者更多的付出,意味着一心一意完成自己的任务。
端正的态度(Attitude)
为彻底改进工作、提高能力,我们必须采取端正的态度。这意味着我们要做全行业最优,要做最好的供应商,无论对外面的客户还是公司内部各部门,都要提供最好的服务。
广泛的协作(Teamwork)
只有迅速提高所有部门间团队协作的水平,才能获得具有绝对优势的竞争地位。
诚信正直(Integrity)
要求我们的员工在工作中严格遵守公司的制度和原则,最大限度地保障公司的利益。
质量方针
超越顾客的需求。(Exceeding Consumer's Expectations)
环境方针
博士伦员工以高度的热情投入实现环境管理体系及环境绩效的持续改进
博士伦员工以端正的态度承诺对污染的预防.
博士伦员工以诚信和正直确保我们会遵守一切环境的法规、标准和要求
博士伦员工以团队合作精神共同致力于保护绿色地球的使命
远景
在世界的眼里,博士伦将名列第一。(Bausch & Lomb will be number one in the eyes of the World).
企业文化指标:
密切关注外部客户和市场动向,拥有了解市场、竞争对手和客户的出色专业知识
Vigilant external focus, maintains superior knowledge of markets, competitors, and customers.
开放和坦诚的双向沟通,积极地分享见解与观点,问题与挑战来提高业务决定和组织表现
讲求方法、以事实为依据的工作方式,利用结构化的、紧凑的、以事实为基础的方式做出快速决定
A disciplined, evidence-based approach, makes timely decisions using a structured, rigorous, fact-based approach.
在同一个团队中各负其责,实现个人承诺以支持整个组织达成目标
Personal accountability in the context of one team, delivers on personal commitments in support of organizational results.
以最少的投入取得最高的产出,持续不断地提高资本、资金和至为重要的人力资源的生产率
Achieve more with Less, constantly increases the productivity of capital, financial, and most importantly, human resources.
积极进取、永不满足,尽心尽力地工作去达成公司的“成功”
Restless discontent, operates with an intensity tomake the company“win”.
全神贯注于最重要的事情,专注于少数几个能够最大限度地增加股东价值的优先事项
Laser-like focus on what’s important, focuses on the few priorities that maximize stakeholder value.
 

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